Le top 1% des talents africains, dans les 54 pays, en 7 jours.

Recruter un profil qualifié dans un pays africain depuis l’étranger est plus difficile qu’il n’y paraît. Les jobboards locaux sont fragmentés, le bouche-à-oreille reste central dans la plupart des marchés, et la qualification orale à distance est complexe quand on ne connaît ni la culture professionnelle locale ni les codes propres à chaque secteur. Beaucoup d’entreprises se retrouvent soit à recevoir des centaines de candidatures peu pertinentes, soit à ne capter que des profils déjà très sollicités.

Kernel Recruit combine trois leviers complémentaires : une CVthèque propriétaire de plus de cent mille profils africains qualifiés et tenue à jour en continu, des équipes de recrutement internes implantées sur nos pays prioritaires, et un réseau de chasseurs partenaires sélectionnés sur le reste du continent. Vous validez le besoin avec votre référent, nous lançons la recherche, nous présélectionnons et qualifions oralement les candidats, et nous vous présentons une short list de profils réellement disponibles, motivés et alignés avec votre cahier des charges. Le détail des conditions commerciales est consultable sur la page Tarification.