Un vrai contrat local
Rédigé selon le droit du travail de votre pays, pas un statut bricolé. Vous êtes salarié ou prestataire avec un vrai contrat, point.
Travaillez pour les meilleures entreprises du monde, sans quitter votre pays. Contrat local conforme, paie déclarée, accompagnement de carrière et accès à Kernel Learning.
talents accompagnés en Afrique depuis 2021
pays africains couverts par Kernel
métiers différents déjà recrutés
des talents toujours en poste après 12 mois
Kernel a été fondé sur une conviction simple : le talent est universel, les opportunités devraient l’être aussi. Trop souvent, des professionnels africains brillants restent confinés à un marché local quand leurs compétences sont attendues partout dans le monde. Trop souvent, des entreprises internationales passent à côté de profils exceptionnels parce qu’elles n’ont pas la clé pour les recruter en règle dans leur pays.
Notre raison d’être est de faire tomber cette frontière. Nous construisons le pont juridique, technologique et humain qui permet aux entreprises du monde entier d’employer des talents africains de manière conforme, durable et digne, dans les 54 pays d’Afrique. Ce pont, vous êtes ce qui le justifie.

Nous ouvrons des portes vers des entreprises européennes, américaines, asiatiques, africaines, qui ne savaient pas comment vous embaucher.
Derrière chaque dossier traité, il y a une carrière, une famille, des projets. Nos équipes le savent et agissent en conséquence.
Travailler pour le monde sans quitter votre pays, votre famille, vos racines. C’est tout l’enjeu.
Travailler depuis l’Afrique pour une entreprise étrangère ne devrait pas être un parcours du combattant. Avec Kernel, vous obtenez des éléments que beaucoup d’autres dispositifs ne savent pas offrir.

Rédigé selon le droit du travail de votre pays, pas un statut bricolé. Vous êtes salarié ou prestataire avec un vrai contrat, point.
Rémunération versée chaque mois dans la devise locale, fiche de paie ou facture conforme, cotisations locales, pas de précarité.
Congés payés, protection sociale, indemnités légales, véritable statut : en fonction de votre type de contrat, vos droits sont garantis.
Une personne identifiée, joignable en français ou en anglais, qui connaît votre dossier et vous accompagne dans la durée.
Que vous cherchiez votre prochaine opportunité, que vous travailliez déjà pour une entreprise étrangère, ou que vous souhaitiez simplement vous tenir prêt, Kernel a une réponse pensée pour votre situation.
Le jobboard Kernel centralise les offres ouvertes par nos clients dans les 54 pays d’Afrique. Tech, finance, marketing, support, opérations, RH : un large panel de rôles à temps plein, en CDI, CDD ou contrat de prestation de services.
Vous êtes payé en virement international, en USD ou EUR, sans contrat local conforme ? Vous prenez un risque, et votre employeur aussi. Kernel propose à votre employeur un cadre conforme : il garde son talent, vous gagnez la sécurité.
Vous n’êtes pas en recherche immédiate mais vous voulez vous positionner pour les opportunités qui correspondent à votre projet. Rejoignez la communauté Kernel Emploi Afrique, accédez à Kernel Learning, suivez les offres dans votre domaine.
Notre processus est conçu pour être rapide, transparent et respectueux. Vous savez où vous en êtes à chaque étape, vous avez un interlocuteur clair, vous gardez la main sur votre projet.
En quelques minutes sur notre jobboard. CV en français ou anglais, lettre de motivation optionnelle.
L’équipe Kernel relit, qualifie et vous répond. Si votre profil correspond, nous programmons un échange.
Un échange humain pour comprendre votre projet, votre expérience, vos attentes salariales, vos contraintes.
Nous transmettons un dossier documenté à l’entreprise cliente. Vous restez en contact avec votre référent Kernel.
Vous rencontrez votre futur employeur. Kernel vous prépare et débriefe avec vous à chaque étape.
Contrat local signé, paie en place, matériel préparé. Vous démarrez sereinement dans votre nouvel environnement.
Les entreprises clientes de Kernel recrutent dans des secteurs variés, partout dans les 54 pays d’Afrique. Voici les familles de métiers les plus actives, sans que cette liste soit exhaustive.
Développement back, front, full-stack, DevOps, data, IA, product management, design.
Comptabilité, contrôle de gestion, audit, fiscalité, FP&A, trésorerie.
Acquisition, content, brand, communication, growth, CRM, partenariats.
Customer success, support technique, opérations, qualité, logistique.
Sales, business development, key account, inside sales, sales operations.
Recrutement, talent acquisition, paie, administration RH, formation, learning & development.
Kernel Learning, c’est l’extension naturelle de notre engagement auprès des talents africains. Vous y trouvez des ressources pratiques pour réussir vos entretiens, vous projeter dans un nouveau métier, monter en compétences, comprendre les codes professionnels internationaux, gérer votre carrière sur la durée.
Nous ne parlons pas à leur place. Voici, dans leurs mots, ce que des talents accompagnés par Kernel ont voulu partager.
« Avant Kernel, je travaillais pour une scale-up berlinoise sans contrat local. Un bon salaire, mais aucun filet de sécurité. Kernel a réglé mon cadre légal en trois semaines, ma paie est officielle, ma protection sociale active. Et je n’ai pas eu à quitter Dakar. »

« J’ai trouvé mon poste via le jobboard Kernel. L’entretien de qualification était sérieux, la présentation au client soignée. Six mois après mon onboarding, j’ai toujours un référent Kernel que je peux appeler quand j’en ai besoin. »

« Ce qui m’a marquée, c’est l’accompagnement humain. Mon recruteur m’a aidée à structurer mes attentes salariales, à comprendre les codes culturels de l’entreprise, à préparer chaque entretien. J’ai vraiment senti une équipe derrière moi. »

« J’ai utilisé Kernel Learning pour me préparer à mes entretiens techniques. Les modules sur la négociation salariale en contexte international m’ont fait gagner près de 20 pour cent sur ma proposition finale. Concret et utile. »

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