Recrutez des commerciaux en Afrique, prêts à développer votre chiffre d’affaires à distance.
Le continent africain forme une génération de commerciaux ambitieux et orientés résultats : SDR, BDR, Sales Executive, Account Manager et profils Full Cycle, souvent bilingues et rodés à la vente à distance. Kernel identifie les meilleurs profils, les contractualise localement en EOR ou COR, et vous permet de les intégrer à vos équipes commerciales comme leur employeur unique, dans les 54 pays du continent.
Quatre raisons qui changent votre équation de croissance
Recruter un commercial en Afrique, ce n’est pas un compromis : c’est un accès à un vivier ambitieux, orienté résultats et compétitif, que Kernel sécurise de bout en bout.
Des salaires compétitifs
À performance égale, un commercial africain représente un coût employeur nettement inférieur à celui d’un profil européen. Vous accélérez votre développement commercial sans alourdir votre structure de coûts, et vous réinvestissez la marge dégagée dans la croissance.
Comparer les salaires par paysUne vraie culture du résultat
Les commerciaux que nous recrutons sont déterminés, persévérants et engagés dans la durée. Habitués à se battre pour chaque opportunité, ils s’investissent dans vos objectifs comme dans les leurs, et restent fidèles à votre projet.
Une diversité linguistique rare
Français, anglais, espagnol, arabe, portugais : le continent offre une richesse linguistique unique. Grâce à la couverture Kernel sur les 54 pays, vous recrutez le commercial qui parle la langue de vos prospects et de vos marchés cibles.
Une amplitude horaire favorable
Selon les pays, la durée légale de travail se situe généralement entre 40 et 50 heures par semaine, avec des fuseaux horaires compatibles avec l’Europe. Vos commerciaux sont disponibles pour prospecter et closer sur vos heures d’activité.
Des commerciaux réels, par pays, compétences et coût indicatif
Voici des exemples représentatifs de profils que Kernel recrute sur le continent. Les coûts sont des fourchettes mensuelles brutes employeur, données à titre indicatif et variables selon le pays et la séniorité.
Coût employeur mensuel indicatif, hors variable et hors frais de service Kernel. Estimez le coût total réel pays par pays via notre simulateur.
De la recherche du profil au premier deal signé, sans friction
Kernel est présent à chaque étape. Nous trouvons les profils les plus adaptés à votre cycle de vente, vous menez les entretiens, nous contractualisons localement, et votre commercial travaille avec vous comme son employeur unique, à distance.
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Nous trouvons les bons profils
Kernel Recruit source activement et qualifie à l’oral des commerciaux alignés sur votre cycle de vente, votre marché et votre culture. Vous recevez une short list documentée en cinq à dix jours ouvrés.
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Vous passez les entretiens
Vous menez vos entretiens commerciaux et vos mises en situation de vente, en toute autonomie. Kernel vous appuie sur le cadrage et l’évaluation si vous le souhaitez. Vous gardez la décision finale.
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Nous contractualisons localement
Kernel contractualise le commercial en EOR (salariat local) ou COR (prestation), selon le bon cadre. Contrat conforme au droit du pays, paie, variable, charges, protection sociale : tout est porté par Kernel.
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Vous l’intégrez, nous pilotons
Vous intégrez votre commercial dans vos équipes de vente et travaillez avec lui comme son employeur unique. Kernel assure toute la chaîne contractuelle, administrative, juridique, financière, paie et devises via sa plateforme.
Un seul partenaire, une seule facture, des équipes commerciales entières
Au-delà d’un premier commercial, Kernel vous permet de monter des équipes de vente complètes, en multi-pays, sans multiplier les interlocuteurs.
Recrutement multi-pays
Recrutez dans plusieurs pays d’Afrique simultanément, sous une seule gouvernance.
Une seule facture
Tous vos commerciaux, tous pays confondus, sur une facturation consolidée mensuelle.
Gestion des profils
Contrats, congés, paie, variable et documents centralisés dans la plateforme Kernel.
Montée en équipe
Passez d’un commercial à une force de vente complète sans réinventer votre dispositif.
Conformité portée
Cadre juridique, social et fiscal assuré par Kernel, pays par pays.
Paie et devises
Paie locale multi-devise, fixe et variable, exécutée et déclarée par Kernel.
Recruter en Afrique, c’est aussi créer de la valeur là où elle compte
Choisir Kernel, ce n’est pas seulement accéder à des commerciaux performants et compétitifs. C’est contribuer à des emplois qualifiés, déclarés et durables sur le continent. Chaque recrutement génère un revenu local, une protection sociale réelle et une montée en compétences qui profite à des familles et à des écosystèmes entiers.
Découvrir notre impact socialDes emplois formels et protégés
Contrats conformes au droit local, paie déclarée et protection sociale : vous créez des emplois de qualité, pas de la précarité.
Une fuite des cerveaux inversée
Vos commerciaux construisent leur carrière depuis chez eux, sans avoir à quitter leur pays pour réussir.
Un impact mesurable et partagé
Vous recrutez des talents motivés tout en participant au développement économique des 54 pays d’Afrique.
Combien coûte un commercial recruté en Afrique ?
Le coût employeur mensuel d’un commercial varie selon le pays, la séniorité et le type de poste (SDR, BDR, Account Manager, Full Cycle). À titre indicatif, comptez une fourchette large que vous pouvez affiner via notre simulateur de salaire.
Coût employeur mensuel brut indicatif (hors variable et hors frais de service Kernel)
Kernel recrute bien plus que des commerciaux
Explorez tous les métiers que vous pouvez recruter et embaucher en Afrique avec Kernel.
Gérez vos collaborateurs déjà embauchés avec Kernel
Si vous employez déjà des équipes sur le continent, Kernel reprend et pilote votre gestion RH : paie, conformité, contrats et reporting, sous une seule plateforme. Découvrez tous nos services RH en Afrique.
Recruter un commercial en Afrique : vos questions
Selon le besoin, Kernel le contractualise en EOR (salariat local, vous êtes l’employeur unique via Kernel) ou en COR (prestation conforme). Le contrat est rédigé en droit local, la part fixe et la part variable sont gérées et la paie est exécutée par Kernel.
Trouvons les commerciaux qui feront décoller vos ventes
Décrivez-nous le poste, votre cycle de vente et vos marchés cibles. Un expert Kernel qualifie votre besoin et lance le sourcing, pour une short list documentée en quelques jours, sans engagement.