Parlons de votre projet RH en Afrique.
Une équipe d’experts vous oriente vers le bon interlocuteur : recrutement, EOR, COR, paie, gestion d’équipes, création de société. Une seule porte d’entrée pour les 54 pays du continent.
- Réponse dans les plus brefs délais
- Un interlocuteur dédié
- Couverture des 54 pays d’Afrique
- Données protégées (RGPD)
- 1Profil
- 2Demande
- 3Coordonnées
Vous êtes
Ce que nos équipes vous apportent dès le premier échange
Un premier échange avec Kernel n’est pas un rendez-vous commercial générique. Nos consultants travaillent avec les équipes locales des pays concernés : ils connaissent le droit du travail applicable, les taux de cotisation en vigueur, les délais d’immatriculation et les usages de rémunération du marché visé. Plus votre demande est précise (pays, métier, date de démarrage souhaitée, statut salarié ou indépendant), plus la réponse sera immédiatement exploitable.
À l’issue du premier échange, vous disposez d’un cadre clair : le montage recommandé (EOR, COR, paie déléguée ou création d’entité), le coût employeur estimé, le calendrier réaliste et les points de conformité à surveiller dans le pays. Si votre besoin sort de notre périmètre, nous vous le disons et nous vous orientons.
Une réponse qualifiée
Votre demande est routée vers le consultant compétent sur le pays et le métier concernés. Nous répondons sous 24 heures ouvrées, en français ou en anglais.
Un chiffrage transparent
Salaire brut, cotisations patronales, frais de gestion Kernel et coût total employeur, pays par pays, sans frais cachés ni engagement de volume.
Plusieurs profils accueillis
Entreprises, talents africains, partenaires et journalistes disposent de parcours distincts dans le formulaire, afin que chaque demande arrive à la bonne équipe.
Questions fréquentes avant de nous contacter
- 01
Dans quel délai obtenez-vous une réponse ?
- Sous 24 heures ouvrées. Votre demande est orientée vers le consultant qui couvre le pays et le métier concernés, afin d’éviter les échanges intermédiaires inutiles.
- 02
Quelles informations préparer avant l’échange ?
- Le ou les pays visés, le métier, le niveau d’expérience, la date de démarrage souhaitée, le statut envisagé (salarié ou indépendant) et le budget si vous en avez un. Ces éléments suffisent pour un premier chiffrage.
- 03
Le premier échange est-il payant ?
- Non. L’étude de votre besoin, le montage recommandé et l’estimation du coût employeur sont réalisés sans frais et sans engagement de votre part.
- 04
Je suis un talent africain, dois-je utiliser ce formulaire ?
- Oui, en sélectionnant le profil « talent » : votre demande arrive directement à l’équipe recrutement. L’espace Kernel Emploi Afrique et la newsletter Talents regroupent par ailleurs les opportunités et les conseils de candidature.
Trouvez peut-être déjà votre réponse.
Nos solutions, cas d’utilisation et ressources sont conçus pour clarifier la majorité des questions. Si l’information vous manque, le formulaire reste à votre disposition.
Solutions Kernel
EOR, COR, paie, recrutement, IT, bureaux, incorporation, plateforme.
Cas d’utilisation
Embaucher, gérer, recruter, équiper, créer une société, étudier un marché.
Tarifs
Notre grille tarifaire détaillée par service et par pays.
Glossaire RH Afrique
Les termes clés du recrutement et de la paie sur le continent.