Implantez-vous en Afrique, avec ou sans entité locale.
Vous voulez vous installer dans un pays africain ? Deux voies existent : le portage salarial (EOR ou COR) pour démarrer sans entité, ou la création d’une société locale pour une présence durable. Kernel vous aide à arbitrer, puis orchestre l’option retenue dans les 54 pays d’Afrique.
Avant d’engager des frais de constitution, de comptabilité et de gouvernance, posez-vous la question. Dans la moitié des cas que nous traitons, le portage salarial via Kernel EOR répond mieux au besoin réel : tester un marché, embaucher 2 ou 3 talents, sécuriser une mission ponctuelle.
ou
Voie 1, sans entité
Portage salarial EOR ou COR
Kernel devient l’employeur ou le contractant légal de vos collaborateurs. Vous gardez la direction opérationnelle, sans créer de société locale.
Délai
< 10 jours pour 1 contrat signé
Engagement
Mensuel, aucun frais de structure
Idéal pour
Test marché, 1 à 5 collaborateurs
Aucun risque sur le capital ou la gouvernance
Conformité locale portée par Kernel
Reversibilité totale, vous arrêtez quand vous voulez
Si vous cochez au moins deux de ces quatre signaux, l’implantation locale mérite d’être étudiée sérieusement. Sinon, le portage salarial EOR ou COR reste la voie la plus rationnelle.
I
Équipe locale durable
Vous prévoyez 10 collaborateurs ou plus dans un même pays sur 3 ans.
Conséquence
l’EOR coûte plus cher que l’entité
II
Facturation locale
Vos clients exigent une facturation en monnaie locale par une entité du pays.
Conséquence
l’EOR ne couvre pas ce besoin
III
Stratégie commerciale
Vous voulez signer des contrats commerciaux et avoir un bilan local.
Conséquence
seule l’entité le permet
IV
Activité réglementée
Votre secteur impose une licence locale, un agrément ou une autorisation spécifique.
Une société ne vit pas seule, elle a besoin de quatre piliers locaux.
Kernel n’est pas un cabinet juridique, c’est l’orchestrateur de votre implantation. Nous mobilisons et coordonnons les quatre métiers locaux indispensables, sans que vous ayez à les chercher.
Avocats locaux
01
Rédaction des statuts, conseil sur la forme juridique adaptée (SARL, SA, succursale), conformité au droit local des affaires.
Comptables agréés
02
Tenue de la comptabilité, déclarations fiscales et sociales, états financiers annuels conformes aux normes OHADA ou locales.
Banques partenaires
03
Ouverture du compte professionnel, conformité KYC, mise en place des moyens de paiement et de la trésorerie locale.
Organismes spécialisés
04
Centres de formalités, autorités fiscales et sociales, registres de commerce, autorisations sectorielles le cas échéant.
Kernel orchestre
Un interlocuteur Kernel unique pilote les quatre piliers, vérifie les délais réels, négocie les honoraires et vous transmet un dossier consolidé à chaque étape. Vous décidez, nous coordonnons.
Le déroulé réel
De la décision à la première paie locale, en 6 à 14 semaines.
Sept jalons, du cadrage initial jusqu’à la mise en marche opérationnelle. Le délai varie selon les pays : 6 semaines au Maroc, jusqu’à 14 semaines dans certaines juridictions plus formalistes.
I
Cadrage du projet
Semaine 1
Atelier de cadrage avec votre Direction : objectifs commerciaux, perimetre d’activite, modele d’equipe vise et budget. Nous validons que l’implantation est le bon levier, ou recommandons une voie EOR.
II
Choix du pays et de la forme juridique
Semaine 1 à 2
Benchmark fiscal et social entre 2 à 3 pays cibles. Choix de la forme juridique adaptée (SARL, SA, succursale, bureau de représentation) selon votre activité et votre stratégie de sortie.
III
Rédaction des statuts
Semaine 3
Statuts juridiques, pacte d’associés si pertinent, désignation des organes de gouvernance, dépôt du capital. Avocat local sélectionné par Kernel et briefé sur vos contraintes groupe.
IV
Constitution et immatriculation
Semaine 4 à 6
Dépôt au registre du commerce, obtention du numéro fiscal, immatriculation aux organismes sociaux. Suivi en temps réel des récépissés et publication des annonces légales.
V
Compte bancaire professionnel
Semaine 5 à 8
Présentation auprès des banques partenaires Kernel, dossier KYC, ouverture du compte, mise en place des accès en ligne et des moyens de paiement.
VI
Recrutement et premiers contrats
Semaine 6 à 10
Recrutement des premiers collaborateurs via Kernel Recruit, contrats de travail conformes au droit local, affiliation à la sécurité sociale et déclaration préalable à l’embauche.
VII
Mise en marche opérationnelle
Semaine 8 à 14
Comptabilité courante via le cabinet partenaire, paie mensuelle, fiscalité, reporting consolidé Groupe via la plateforme Kernel. Vous opérez, nous garantissons la conformité.
Et après la constitution ?
Créer la société n’est que la première marche. Faire vivre l’entité demande une chaîne RH et financière fiable, mois après mois.
C’est précisément la raison d’être de la plateforme Kernel : continuer à recruter, payer, équiper et piloter vos équipes locales sans que vous ayez à multiplier les prestataires.
Ce que vos Directions Générale, Juridique et Finance vérifient toujours.
Délais, coûts, choix de pays, comptabilité, dissolution. Les huit points que nous traitons à chaque cadrage.
Dans quels pays africains Kernel peut-il créer une société ?
Kernel couvre les 54 pays d’Afrique. La création d’entité est opérationnelle de façon mature dans nos pays prioritaires (Maroc, Côte d’Ivoire, Sénégal, Kenya, Afrique du Sud, Nigeria, Tunisie, Egypte, Cameroun) et possible partout ailleurs via notre réseau de partenaires juridiques locaux sélectionnés.
Combien de temps pour créer une société en Afrique ?
Entre 6 et 14 semaines selon le pays et la forme juridique retenue. Le Maroc et le Sénégal sont les plus rapides (6 à 8 semaines), tandis que certaines juridictions plus formalistes peuvent atteindre 14 semaines. Nous communiquons les délais réels et non des délais théoriques.
Quel est le coût d’une création de société avec Kernel ?
Le coût dépend du pays et de la forme juridique. Il combine les frais légaux locaux (registre, publication, capital), les honoraires de l’avocat et du comptable partenaires, et les frais de coordination Kernel. Un devis transparent vous est remis avant tout engagement.
Pourquoi passer par Kernel plutôt que directement par un avocat local ?
Parce que la création n’est qu’une partie du travail. Kernel orchestre l’ensemble : choix du pays, forme juridique, statuts, banque, recrutement, paie, plateforme RH. Vous évitez de gérer 4 à 6 prestataires différents avec leurs propres délais et qualités de service.
Et si nous voulons commencer sans créer de société ?
C’est souvent recommandé. Kernel EOR Africa nous permet d’employer vos collaborateurs sans entité locale, dès 10 jours. Vous testez le marché, validez les besoins et créez la société uniquement quand le volume le justifie. Le passage de l’EOR à votre entité se fait ensuite sans rupture.
Pouvez-vous gérer la comptabilité après la création ?
Oui. Notre cabinet comptable partenaire prend le relais dès l’immatriculation : tenue de la comptabilité, paie, déclarations fiscales et sociales, états financiers annuels. Vous bénéficiez d’un reporting consolidé sur la plateforme Kernel.
Que se passe-t-il si nous voulons fermer la société plus tard ?
La dissolution suit un parcours juridique précis, que Kernel pilote également : décision des associés, désignation d’un liquidateur, apurement des comptes, radiation au registre du commerce. Nous accompagnons aussi cette phase pour éviter les pénalités liées à une fermeture mal conduite.
Kernel peut-il aussi recruter les premières équipes ?
Oui, via Kernel Recruit. Nos équipes Talent Acquisition activent le sourcing local dès la phase de constitution, pour que les premiers contrats soient signés dans la foulée de l’obtention du numéro fiscal et de l’ouverture du compte bancaire.
Un échange de cadrage pour déterminer si la création de société est, vraiment, la bonne décision.
Un expert Kernel partage avec vos équipes Direction Générale, Juridique et Finance les éléments concrets : délais réels par pays, coût total attendu, alternative EOR si elle est plus pertinente. Sans relance commerciale agressive.
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