Recrutez des profils marketing et growth en Afrique, prêts à accélérer votre acquisition à distance.
Le continent africain forme une génération de marketeurs créatifs et orientés data : growth marketers, content managers, social media managers, spécialistes SEO et acquisition digitale, souvent bilingues et rodés au travail à distance. Kernel identifie les meilleurs profils, les contractualise localement en EOR ou COR, et vous permet de les intégrer à vos équipes marketing comme leur employeur unique, dans les 54 pays du continent.
Quatre raisons qui changent votre équation d’acquisition
Recruter un profil marketing en Afrique, ce n’est pas un compromis : c’est un accès à un vivier créatif, data-driven et compétitif, que Kernel sécurise de bout en bout.
Des salaires compétitifs
À compétence égale, un marketeur africain représente un coût employeur nettement inférieur à celui d’un profil européen. Vous renforcez votre marketing et votre acquisition sans alourdir votre structure de coûts, et vous réinvestissez la marge dégagée dans vos campagnes.
Comparer les salaires par paysCréativité et culture data
Les marketeurs que nous recrutons allient sens créatif et rigueur analytique. Habitués à faire beaucoup avec des budgets serrés, ils optimisent chaque euro investi, testent vite et pilotent leurs campagnes par la donnée.
Une diversité linguistique rare
Français, anglais, espagnol, arabe, portugais : le continent offre une richesse linguistique unique. Grâce à la couverture Kernel sur les 54 pays, vous recrutez le marketeur qui crée du contenu et adresse vos audiences dans la bonne langue.
Une amplitude horaire favorable
Selon les pays, la durée légale de travail se situe généralement entre 40 et 50 heures par semaine, avec des fuseaux horaires compatibles avec l’Europe. Vos marketeurs produisent, publient et pilotent vos campagnes sur vos heures d’activité.
Des marketeurs réels, par pays, compétences et coût indicatif
Voici des exemples représentatifs de profils que Kernel recrute sur le continent. Les coûts sont des fourchettes mensuelles brutes employeur, données à titre indicatif et variables selon le pays et la séniorité.
Coût employeur mensuel indicatif, hors frais de service Kernel. Estimez le coût total réel pays par pays via notre simulateur.
De la recherche du profil à la première campagne lancée, sans friction
Kernel est présent à chaque étape. Nous trouvons les profils les plus adaptés à votre stratégie d’acquisition, vous menez les entretiens, nous contractualisons localement, et votre marketeur travaille avec vous comme son employeur unique, à distance.
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Nous trouvons les bons profils
Kernel Recruit source activement et qualifie à l’oral des marketeurs alignés sur vos canaux, votre secteur et votre culture. Vous recevez une short list documentée en cinq à dix jours ouvrés.
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Vous passez les entretiens
Vous menez vos entretiens marketing et vos mises en situation (cas d’acquisition, audit de canal, brief créatif), en toute autonomie. Kernel vous appuie sur le cadrage et l’évaluation si vous le souhaitez. Vous gardez la décision finale.
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Nous contractualisons localement
Kernel contractualise le marketeur en EOR (salariat local) ou COR (prestation), selon le bon cadre. Contrat conforme au droit du pays, paie, charges, protection sociale : tout est porté par Kernel.
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Vous l’intégrez, nous pilotons
Vous intégrez votre marketeur dans vos équipes et travaillez avec lui comme son employeur unique. Kernel assure toute la chaîne contractuelle, administrative, juridique, financière, paie et devises via sa plateforme.
Un seul partenaire, une seule facture, des équipes marketing entières
Au-delà d’un premier marketeur, Kernel vous permet de monter des équipes marketing complètes, en multi-pays, sans multiplier les interlocuteurs.
Recrutement multi-pays
Recrutez dans plusieurs pays d’Afrique simultanément, sous une seule gouvernance.
Une seule facture
Tous vos marketeurs, tous pays confondus, sur une facturation consolidée mensuelle.
Gestion des profils
Contrats, congés, paie et documents centralisés dans la plateforme Kernel.
Montée en équipe
Passez d’un marketeur à une équipe marketing complète sans réinventer votre dispositif.
Conformité portée
Cadre juridique, social et fiscal assuré par Kernel, pays par pays.
Paie et devises
Paie locale multi-devise, exécutée et déclarée par Kernel.
Recruter en Afrique, c’est aussi créer de la valeur là où elle compte
Choisir Kernel, ce n’est pas seulement accéder à des marketeurs performants et compétitifs. C’est contribuer à des emplois qualifiés, déclarés et durables sur le continent. Chaque recrutement génère un revenu local, une protection sociale réelle et une montée en compétences qui profite à des familles et à des écosystèmes entiers.
Découvrir notre impact socialDes emplois formels et protégés
Contrats conformes au droit local, paie déclarée et protection sociale : vous créez des emplois de qualité, pas de la précarité.
Une fuite des cerveaux inversée
Vos marketeurs construisent leur carrière depuis chez eux, sans avoir à quitter leur pays pour réussir.
Un impact mesurable et partagé
Vous recrutez des talents motivés tout en participant au développement économique des 54 pays d’Afrique.
Combien coûte un profil marketing recruté en Afrique ?
Le coût employeur mensuel d’un profil marketing varie selon le pays, la séniorité et le type de poste (social media, content, growth, SEO, head of marketing). À titre indicatif, comptez une fourchette large que vous pouvez affiner via notre simulateur de salaire.
Coût employeur mensuel brut indicatif (hors frais de service Kernel)
Kernel recrute bien plus que des profils marketing
Explorez tous les métiers que vous pouvez recruter et embaucher en Afrique avec Kernel.
Gérez vos collaborateurs déjà embauchés avec Kernel
Si vous employez déjà des équipes sur le continent, Kernel reprend et pilote votre gestion RH : paie, conformité, contrats et reporting, sous une seule plateforme. Découvrez tous nos services RH en Afrique.
Recruter un profil marketing en Afrique : vos questions
Selon le besoin, Kernel le contractualise en EOR (salariat local, vous êtes l’employeur unique via Kernel) ou en COR (prestation conforme). Le contrat est rédigé en droit local et la paie est exécutée par Kernel.
Trouvons les profils marketing qui feront décoller votre acquisition
Décrivez-nous le poste, vos canaux et vos objectifs d’acquisition. Un expert Kernel qualifie votre besoin et lance le sourcing, pour une short list documentée en quelques jours, sans engagement.